
SAMEN jouw SUCCESVOLLE BEDRIJFSCULTUUR ONTWIKKELEN
Professionele ontwikkeling begint hier
Van inzicht naar impact
Alles dat je ziet is er, omdat iemand dacht ‘dat kan, dat ga ik doen’. Ons hoofd is echter van nature ingesteld op het negatieve, en ziet eerder waarom het niet kan. In onze trainingen en coaching helpen wij jou om de positieve instelling in je hoofd te versterken en zodoende efficiënter, effectiever en met meer plezier te werken.

ECHTE ONTWIKKELING LIGT BUITEN JE COMFORTZONE
Zelfs wanneer je iets op een andere manier aanpakt, leer je daar nog niet direct iets van. Je wist immers al dat het op die andere manier ook wel ging lukken. Echt iets leren doe je wanneer je een risico neemt. Je doet het anders EN het kan fout gaan. En juist door deze fouten te maken, leer je nieuwe dingen. Wij dagen je in onze training constant uit om het wezenlijk anders te doen en buiten je comfortzone te stappen. We geven daarbij altijd een voorbeeld van hoe het met succes anders kan.
onze diensten
Bij Mansal helpen we jou en jouw team om te groeien en sterker te worden. Of je nu leidinggevende bent, in de sales werkt of als directielid wilt bouwen aan een betere bedrijfscultuur, wij bieden op maat gemaakte trainingen en coaching. Samen zorgen we voor blijvende gedragsverandering en echte resultaten. Dit zijn onze diensten:
-
Je leert iets pas echt wanneer je oefent. In onze trainingen ontwikkel je je instelling, je gedrag en je vaardigheden door te doen, feedback te krijgen en het opnieuw te doen. Het resultaat is dat je efficiënter, effectiever en met meer plezier werkt. Zowel jij zelf als je omgeving. Onze Trainingen.
-
Wanneer je in de dagelijkse praktijk telkens tegen dezelfde barrière aanloopt, is coaching de beste aanpak om hier verbetering in te brengen. Onze coaches beheersen de juiste aanpak om je te helpen deze barrière te nemen.
-
Ieder traject start met onze Visie naar Actie aanpak waarin we de actuele situatie wat betreft jouw gedrag en dat van jouw medewerkers vaststellen. Op basis daarvan brengen we advies uit over de aanpak van het gedrag en de cultuur van jou, jouw onderneming of afdeling.

Mansal staat voor maatwerk in blijvende gedragsverandering
Over Mansal
Bij Mansal geloven we dat jouw groei begint buiten je comfortzone. Met meer dan 50 jaar ervaring in training en persoonlijke ontwikkeling helpen we jou en je team om het beste uit jezelf te halen. Of je nu persoonlijke doelen wilt bereiken of als team sterker wilt worden, wij bieden trajecten die precies aansluiten op wat jij nodig hebt.
Onze aanpak is mensgericht en praktisch. Samen zorgen we ervoor dat jij niet alleen groeit, maar dat je ook direct resultaat ziet. Of het nu gaat om leiderschap, communicatie of persoonlijke effectiviteit – jouw succes staat bij ons centraal.
Wat kun je van ons verwachten?
Ervaren trainers en coaches: Die samen met jou aan de slag gaan.
Praktijkgerichte programma’s: Die je meteen kunt toepassen.
Focus op jouw groei: Zowel professioneel als persoonlijk.
Ben jij klaar om de volgende stap te zetten?
Filosofie & Aanpak
Je ziet kansen in de markt en ontwikkelt strategische plannen, gebaseerd op jouw eigen visie op de markt en de onderneming. Strategie, structuur en cultuur vormen de drie hoofdgebieden waarover je beslissingen neemt en doelen stelt. Het management maakt vervolgens de vertaalslag naar concrete operationele plannen. Deze plannen vormen de basis voor medewerkers om prioriteiten te stellen in hun acties en zodoende de gestelde doelen te behalen.
Op alle niveaus laten medewerkers gedrag zien dat constructief is voor het realiseren van die doelen en resultaten. Zij laten echter ook gedrag zien dat verder ontwikkeld moet worden of zelfs negatief is. Mansal helpt door, vanuit een positieve instelling, het sterke gedrag nog sterker te maken en het te verbeteren gedrag verder te ontwikkelen. Het negatieve gedrag proberen wij zover mogelijk te isoleren. Wij trainen en coachen op instelling, gedrag en vaardigheden. Dit vraagt een grondige, gestructureerde aanpak.
Lees hieronder meer over de zes belangrijkste pijlers van ons leermodel: