Mensen gaan gemakkelijker om met veranderingen wanneer zij mentaal wendbaar zijn.

Of je nu  directeur, verkoper of binnendienstmedewerker bent, jouw vermogen om je snel en effectief aan te passen aan je omgeving is bepalend voor je succes. Deze wendbaarheid is een voorwaarde voor blijvend succes in een dynamische markt.

Hoe vergroot je je eigen wendbaarheid of die van je medewerkers? Hoe zorg je ervoor dat ze hun noodzakelijke skills ontwikkelen? Die zijn namelijk cruciaal op de snel veranderende arbeidsmarkt. Hoe versterk je de zelfsturing van medewerkers? U helpen bij het versterken van zelfsturing, leerkracht en veerkracht, dat is mijn expertise!

Waarom brengt onze samenwerking u succes?

In de financiële dienstverlening ben ik mijn carrière gestart als regiomanager bij een grote levensverzekeraar. Na de start in sales, groeide ik door naar de functie van commercieel manager en vervolgens heb ik verschillende directiefuncties bekleed. Totaal nu 32 jaar commerciële ervaring, waarvan 13 jaar als leidinggevende.

In 1999 heb ik het besluit genomen om mijn carrière voort te zetten als gedragstrainer en coach. Daarin heb ik nu  21 jaar ervaring als gedragstrainer/coach. Het is mijn expertise en passie om mensen en organisaties wendbaar te maken in hun instelling, gedrag en vaardigheden.

Bent u er van overtuigd dat de wendbaarheid van u en uw medewerkers bepalend zijn voor uw succes? Neem dan vandaag nog contact met mij op!

“U kunt erop rekenen dat het resultaat in onze samenwerking altijd centraal staat. Ik zie ernaar uit om met u kennis te maken!”